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Métodos de evaluación ergonómica, gestión de riesgos y su influencia en los descansos médicos en la empresa ROCAGU S.R.L.

Descripción del Articulo

La presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar cómo influye la aplicación de métodos de evaluación ergonómica y la gestión de riesgos sobre los descansos médicos en la empresa ROCAGU S.R.L.; el tipo de investigación fue aplicada, con un enfoque cuantitativo, teniendo un diseño de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arroyo Mendoza, Ignacia Alejandra, Murga Salcedo, Frank Diego
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/135936
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/135936
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Evaluación ergonómica
Gestión de riesgos
Descansos médicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:La presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar cómo influye la aplicación de métodos de evaluación ergonómica y la gestión de riesgos sobre los descansos médicos en la empresa ROCAGU S.R.L.; el tipo de investigación fue aplicada, con un enfoque cuantitativo, teniendo un diseño de investigación experimental pre experimental, la población y muestra que se tuvo fue de un total de 10 trabajadores. Se hizo uso de los métodos de evaluación ergonómica RULA y REBA. Los resultados de evaluación antes de la gestión de riesgos, arrojaron un total de 8 descansos en las primeras 8 semanas, la evaluación ergonómica también arrojó resultados desfavorables. Después de la implementación, la evaluación ergonómica arrojó resultados muchos más favorables dentro del área de producción y de administración, además los descansos médicos, en las 8 semanas de evaluación después de la gestión de riesgos, fueron un total de 2, teniendo como disminución del 75%. Se concluyó que la aplicación de los métodos de evaluación ergonómica y la gestión de riesgos, si influyen en los descansos médicos, no solo de la empresa de estudio, sino, en genera.
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