Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue conocer cuál fue la característica del ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, analizando el puesto de trabajo, los motivos que impulsaron a abandonar el puesto y como está estructurado el contrato laboral dentro de la institu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Penadillo, Gerson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105749
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/105749
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Pandemia de COVID-19, 2020
Capital humano
Ausentismo laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_fcf167ee0ccaee4d5a46f9f8b6f69bb9
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105749
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
title Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
spellingShingle Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
Rojas Penadillo, Gerson
Pandemia de COVID-19, 2020
Capital humano
Ausentismo laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
title_full Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
title_fullStr Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
title_full_unstemmed Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
title_sort Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
author Rojas Penadillo, Gerson
author_facet Rojas Penadillo, Gerson
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Carranza Estela, Teodoro
dc.contributor.author.fl_str_mv Rojas Penadillo, Gerson
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Pandemia de COVID-19, 2020
Capital humano
Ausentismo laboral
topic Pandemia de COVID-19, 2020
Capital humano
Ausentismo laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de la investigación fue conocer cuál fue la característica del ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, analizando el puesto de trabajo, los motivos que impulsaron a abandonar el puesto y como está estructurado el contrato laboral dentro de la institución, cuáles fueron las características más resaltantes y como la pandemia influyó en el aumento de casos. Para lograr un estudio adecuado y con el rigor científico que amerita una investigación científica, la metodología que utilizamos fue de enfoque cualitativo con diseño descriptivo, del tipo básico descriptivo, nuestro participantes fueron colaboradores del área de capital humano de una empresa de San Isidro, realizando con ellos una entrevista, haciendo uso de la guía, se hizo uso del método inductivo, que nos enfocó en ir de lo particular a lo general. En conclusión, el ausentismo laboral no recae solo en la decisión del colaborador, sino también que en la toma de la misma, cuáles son los aportes por parte de la organización para que el colaborador adopte esta medida.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-03T15:41:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-03T15:41:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/105749
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/105749
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/1/Rojas_PG-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/2/Rojas_PG.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/4/Rojas_PG-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/6/Rojas_PG.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/5/Rojas_PG-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/7/Rojas_PG.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv f43ba877273b332fa7dd7a4d657e3b31
52fdda5774acac7c4c80e2b7967485b9
94e4a5e541a284395bb268ef14068c19
25ea22c643011e1436c2452f33a14c94
fbefad40a436960c763e98b416f0847e
fbefad40a436960c763e98b416f0847e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922322453037056
spelling Carranza Estela, TeodoroRojas Penadillo, Gerson2023-02-03T15:41:47Z2023-02-03T15:41:47Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/105749El objetivo de la investigación fue conocer cuál fue la característica del ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, analizando el puesto de trabajo, los motivos que impulsaron a abandonar el puesto y como está estructurado el contrato laboral dentro de la institución, cuáles fueron las características más resaltantes y como la pandemia influyó en el aumento de casos. Para lograr un estudio adecuado y con el rigor científico que amerita una investigación científica, la metodología que utilizamos fue de enfoque cualitativo con diseño descriptivo, del tipo básico descriptivo, nuestro participantes fueron colaboradores del área de capital humano de una empresa de San Isidro, realizando con ellos una entrevista, haciendo uso de la guía, se hizo uso del método inductivo, que nos enfocó en ir de lo particular a lo general. En conclusión, el ausentismo laboral no recae solo en la decisión del colaborador, sino también que en la toma de la misma, cuáles son los aportes por parte de la organización para que el colaborador adopte esta medida.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPandemia de COVID-19, 2020Capital humanoAusentismo laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración08074405https://orcid.org/0000-0002-4752-607245804671413016Casma Zárate, Carlos AntonioCárdenas Saavedra, AbrahamCarranza Estela, Teodorohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRojas_PG-SD.pdfRojas_PG-SD.pdfapplication/pdf1683030https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/1/Rojas_PG-SD.pdff43ba877273b332fa7dd7a4d657e3b31MD51Rojas_PG.pdfRojas_PG.pdfapplication/pdf1681696https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/2/Rojas_PG.pdf52fdda5774acac7c4c80e2b7967485b9MD52TEXTRojas_PG-SD.pdf.txtRojas_PG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain100203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/4/Rojas_PG-SD.pdf.txt94e4a5e541a284395bb268ef14068c19MD54Rojas_PG.pdf.txtRojas_PG.pdf.txtExtracted texttext/plain103527https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/6/Rojas_PG.pdf.txt25ea22c643011e1436c2452f33a14c94MD56THUMBNAILRojas_PG-SD.pdf.jpgRojas_PG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5135https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/5/Rojas_PG-SD.pdf.jpgfbefad40a436960c763e98b416f0847eMD55Rojas_PG.pdf.jpgRojas_PG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5135https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/7/Rojas_PG.pdf.jpgfbefad40a436960c763e98b416f0847eMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105749/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/105749oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1057492023-02-05 22:27:32.476Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.888049
Ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19 en una empresa de San Isidro, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares