Control interno y su relación con las obligaciones laborales en las empresas de transporte de carga, Tacna - 2024

• Autores: Quispe Aroapaza, Carmen Rosa, Torres Alvarez, Pamela
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164897
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/164897
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control interno; Obligaciones laborales; Actividades de control; Evaluación de riesgo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el control interno y las obligaciones laborales en las Empresas de Transporte de Carga, Tacna, considerando el Objetivo de Desarrollo Sostenible N°08; sobre el trabajo decente y crecimiento económico. La metodología corresponde a una investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transversal. La población fue de 60 empresas y la muestra de 30 colaboradores, para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario, validado por juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos se cuenta con una muestra <= 50 en la cual se adoptó el método de Shapiro-Wilk, al aplicar la prueba de normalidad se logra observar una distribución estadística normal con ambas variables paramétricas con una sig. P=0,274>0,05 y P=0,125>0,05, además, según R de Pearson se muestra una sig. P=0,013<0,05 acepta la hipótesis alterna y al aplicar el coeficiente de correlación de R de Pearson se alcanzó un valor de 0,450, el cual indica que existe una correlación positiva moderada. Concluyendo que, el control interno influye positivamente en el cumplimiento de las obligaciones laborales en las empresas de transporte de carga, Tacna 2024.