The main objective of this investigation was to determine the relationship between internal control and labor obligations in the Freight Transportation Companies, Tacna. To achieve the stated objective, an applied research methodology, quantitative approach, non-experimental, correlational and transversal design was used. The population was 60 companies and the sample was 30 employees. For data collection, the survey technique was used, the instrument of which was the questionnaire, validated by expert judgment. According to the results obtained by applying the normality test, a normal statistical distribution is observed with both parametric variables. In addition, according to Spearman's Rho, a sig is shown. P=0.013<0.05, Concluding that internal control positively influences compliance with labor obligations.

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el control interno y las obligaciones laborales en las Empresas de Transporte de Carga, Tacna, considerando el Objetivo de Desarrollo Sostenible N°08; sobre el trabajo decente y crecimiento económico. La metodología corresponde a una investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y transversal. La población fue de 60 empresas y la muestra de 30 colaboradores, para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario, validado por juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos se cuenta con una muestra <= 50 en la cual se adoptó el método de Shapiro-Wilk, al aplicar la prueba de normalidad se logra observar una distribución estadística normal con ambas variables paramétricas con una sig. P=0,274>0,05 y P=0,125>0,05, ademÃ...