Infraestructuras óptimas para edificaciones con hacinamiento en colaboradores de una municipalidad – Lambayeque,2024

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la influencia de una infraestructura óptima en edificaciones con hacinamiento para colaboradores de una municipalidad en Lambayeque. La metodología incluyó una revisión de literatura, encuestas y entrevistas a 47 trabajadores de la municipalidad, evaluando el e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cosmopolis Viteri, Jose Eduardo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151170
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/151170
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Infraestructura
Hacinamiento
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo del estudio fue determinar la influencia de una infraestructura óptima en edificaciones con hacinamiento para colaboradores de una municipalidad en Lambayeque. La metodología incluyó una revisión de literatura, encuestas y entrevistas a 47 trabajadores de la municipalidad, evaluando el estado de las infraestructuras y las condiciones de hacinamiento. Los resultados indicaron que el 47% de las oficinas presentaban un nivel medio de hacinamiento, el 40% un nivel alto, y solo el 13% un nivel bajo. Además, el 55% de las infraestructuras estaban en condiciones medias, el 34% en buenas condiciones y el 11% en malas. El análisis de correlación de Spearman mostró un coeficiente de 0.868, sugiriendo una relación significativa entre la calidad de la infraestructura y el nivel de hacinamiento. En conclusión, la mejora de las infraestructuras podría reducir significativamente el hacinamiento, mejorando el bienestar y la eficiencia de los colaboradores municipales. Este estudio contribuye al ODS 9 y 11 al destacar la importancia de infraestructuras adecuadas para promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, garantizando condiciones de trabajo dignas y seguras, y mejorando la calidad de vida de los empleados municipales.
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