La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Dirección Regional de Educación Ancash, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo descriptiva con diseño correlacional. La técni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Reyes Reyes, Brigitte Antonella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131728
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/131728
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
Clima
Organizacional
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description El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo descriptiva con diseño correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario con 40 preguntas, 20 preguntas para la primera variable y 20 preguntas para la segunda variable, aplicada a 69 servidores administrativos de la DRE Áncash, dicho instrumento utilizó la escala de valoración Likert y fue validado mediante juicio de expertos, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple. Se concluyó que, existe una correlación positiva alta entre la variable gestión del talento humano y la variable clima organizacional, según los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Áncash, con un valor de 0.751, con un nivel de significancia de 0.01 menor a 0.05, aceptando la hipótesis alterna y rechazando la hipótesis nula.
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Se concluyó que, existe una correlación positiva alta entre la variable gestión del talento humano y la variable clima organizacional, según los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Áncash, con un valor de 0.751, con un nivel de significancia de 0.01 menor a 0.05, aceptando la hipótesis alterna y rechazando la hipótesis nula.ChimboteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de talento humanoClimaOrganizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Dirección Regional de Educación Ancash, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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