El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo descriptiva con diseño correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario con 40 preguntas, 20 preguntas para la primera variable y 20 preguntas para la segunda variable, aplicada a 69 servidores administrativos de la DRE Áncash, dicho instrumento utilizó la escala de valoración Likert y fue validado mediante juicio de expertos, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple. Se concluyó que, existe una correlación positiva alta entre la variable gestión del talento humano y la variable clima organizacional, según los trabajadores de la Dirección Regional de...