La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Dirección Regional de Educación Ancash, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo descriptiva con diseño correlacional. La técni...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Reyes Reyes, Brigitte Antonella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131728
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/131728
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
Clima
Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo descriptiva con diseño correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario con 40 preguntas, 20 preguntas para la primera variable y 20 preguntas para la segunda variable, aplicada a 69 servidores administrativos de la DRE Áncash, dicho instrumento utilizó la escala de valoración Likert y fue validado mediante juicio de expertos, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple. Se concluyó que, existe una correlación positiva alta entre la variable gestión del talento humano y la variable clima organizacional, según los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Áncash, con un valor de 0.751, con un nivel de significancia de 0.01 menor a 0.05, aceptando la hipótesis alterna y rechazando la hipótesis nula.
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