Factores psicosociales y Síndrome de Burnout en trabajadores de salud del primer nivel de atención en ciudad Eten
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el síndrome de Burnout en profesionales de la salud en ciudad Eten. La metodología fue el método descriptivo, la investigación tiene un nivel de correlación. Según el Tipo de investigac...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60655 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60655 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el síndrome de Burnout en profesionales de la salud en ciudad Eten. La metodología fue el método descriptivo, la investigación tiene un nivel de correlación. Según el Tipo de investigación fue observacional, prospectiva, transversal y analítico. Para efecto de la investigación se consideró el diseño descriptivo relacional. Luego de aplicar el coeficiente de correlación de Pearson en SPSS se obtuvo el siguiente resultado: = Coeficiente de correlación de Pearson (factores psicosociales y síndrome de Burnuot) = 0.977. Lo que nos indica que existe una correlación alta entre las variables factores psicosociales y síndrome de Burnuot. Los resultados fueron en relación al nivel de estrés global del profesional de la salud; De acuerdo a los resultados obtenidos para determinar el nivel de la variable Síndrome de Burnout, según la encuesta aplicada al personal, se determinó lo siguiente: En la categoría bajo, se encontraron a 3 personas con un porcentaje de 8.57%que manifiesta que tienen un buen nivel de la variable. En la categoría medio, se encontraron 32 personas con un porcentaje de 91.43% que manifiesta que tienen un regular nivel. En la categoría alto, no se encontró a personas que manifiesta que tienen un alto nivel de la variable. Conclusiones: Se estableció la relación entre los factores psicosociales y la presencia del síndrome de Burnout al aplicar el coeficiente de correlación de Pearson con un resultado de 0.977 indicando que existe una correlación alta entre las variables. |
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Los resultados fueron en relación al nivel de estrés global del profesional de la salud; De acuerdo a los resultados obtenidos para determinar el nivel de la variable Síndrome de Burnout, según la encuesta aplicada al personal, se determinó lo siguiente: En la categoría bajo, se encontraron a 3 personas con un porcentaje de 8.57%que manifiesta que tienen un buen nivel de la variable. En la categoría medio, se encontraron 32 personas con un porcentaje de 91.43% que manifiesta que tienen un regular nivel. En la categoría alto, no se encontró a personas que manifiesta que tienen un alto nivel de la variable. Conclusiones: Se estableció la relación entre los factores psicosociales y la presencia del síndrome de Burnout al aplicar el coeficiente de correlación de Pearson con un resultado de 0.977 indicando que existe una correlación alta entre las variables.TesisChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de Burnout (psicología)Estrés laboralTrabajadores - Carga de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Factores psicosociales y Síndrome de Burnout en trabajadores de salud del primer nivel de atención en ciudad Eteninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16689094https://orcid.org/0000-0003-3995-422642415013417477Chero Zurita, Juan CarlosGuevara Paico, Ulises WigbertoSuclupe Quevedo, Luis Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCubas_ZRI-SD.pdfCubas_ZRI-SD.pdfapplication/pdf3246325https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/1/Cubas_ZRI-SD.pdf3bf6e31e7aa64d1df03d58635074238bMD51Cubas_ZRI.pdfCubas_ZRI.pdfapplication/pdf3244864https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/2/Cubas_ZRI.pdf26d92081144b725cdbc54b465a412549MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCubas_ZRI-SD.pdf.txtCubas_ZRI-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain74611https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/4/Cubas_ZRI-SD.pdf.txt939d7d8c6e8be9508ac680a37d158014MD54Cubas_ZRI.pdf.txtCubas_ZRI.pdf.txtExtracted texttext/plain75550https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/6/Cubas_ZRI.pdf.txt498b66e1b931b83c409331aab54c71f6MD56THUMBNAILCubas_ZRI-SD.pdf.jpgCubas_ZRI-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4253https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/5/Cubas_ZRI-SD.pdf.jpg1cb113e8a2dc59b3dcfc9a60234513c9MD55Cubas_ZRI.pdf.jpgCubas_ZRI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4253https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/60655/7/Cubas_ZRI.pdf.jpg1cb113e8a2dc59b3dcfc9a60234513c9MD5720.500.12692/60655oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/606552021-11-11 18:48:00.906Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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