Seguridad e higiene y clima organizacional en los colaboradores de la empresa H&G Asociados S.A.C, Miguel Checa - Sullana,2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo principal, evaluar la incidencia de la seguridad e higiene en el clima organizacional en los colaboradores de la Empresa H&G Asociados S.A.C., Miguel Checa - Sullana, 2022. La metodología utilizada fue básica, no experimental, transversal y correlacional - cau...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111429 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/111429 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Seguridad Higiene Riesgos Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo principal, evaluar la incidencia de la seguridad e higiene en el clima organizacional en los colaboradores de la Empresa H&G Asociados S.A.C., Miguel Checa - Sullana, 2022. La metodología utilizada fue básica, no experimental, transversal y correlacional - causal. La muestra estuvo conformada por 45 colaboradores del Área Administrativa y Operativa de la empresa, se empleó el muestreo no probabilístico por conveniencia. Entre la técnica e instrumento de recolección de datos estuvo la encuesta y el cuestionario. Los resultados demostraron que un 36% estuvieron de acuerdo con la seguridad e higiene laboral y un 42% estuvieron indeciso con el clima organizacional, reflejando que los colaboradores no se sienten muy seguros en sus ambientes de trabajo, debido a que a pesar que existen políticas de seguridad, siendo conscientes que se encuentran expuestos a riesgos físicos, ergonómicos, químicos y biológicos. Además, los colaboradores indicaron que no existe una correcta relación comunicativa, trabajo conjunto, así mismo no se reconoce los aportes y esfuerzos ante su rendimiento. Se concluyó que la seguridad e higiene incide significativamente en el clima organizacional en los colaboradores, puesto que el Rho es 0.883 y p-valor es 0.000b; arrojando una relación alta y significativa, siendo esta relación en un 80.2% entre las variables seguridad laboral y clima organizacional, prediciendo su aproximación y/o impacto. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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