La normatividad de seguridad y salud en el trabajo en la gestión pública de las entidades públicas - Trujillo 2020

Descripción del Articulo

A nivel mundial, los accidentes de trabajo en el mundo, provocan dos millones de muertes al año; la OIT estima la cantidad de accidentes del trabajo en 270 millones anualmente, y las enfermedades relacionadas con el trabajo se encuentran presentes en aproximadamente 160 millones de personas en el mi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Risco Rodríguez, Jhonny Paul
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/49497
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salud ocupacional
Gestión pública
La Libertad. Gobierno Regional - Planificación
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description A nivel mundial, los accidentes de trabajo en el mundo, provocan dos millones de muertes al año; la OIT estima la cantidad de accidentes del trabajo en 270 millones anualmente, y las enfermedades relacionadas con el trabajo se encuentran presentes en aproximadamente 160 millones de personas en el mismo período. En la Región La Libertad, la Gerencia Regional de Trabajo, se encarga de regular, operativizar y fiscalizar la Salud y Seguridad Ocupacional, sin embargo cabe mencionar que la seguridad y salud en el trabajo podrían incidir en las actividades de gestión pública en dicha dependencia. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la incidencia de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en la gestión pública de los trabajadores del GRLL Trujillo – 2020, para lo cual se realizó mediante un diseño cuantitativo correlacional causal, analizando las variables Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Gestión Pública, tomando como muestra 66 trabajadores con un nivel de confianza de 90% y un error de estimación de 10%, levantando los datos mediante muestreo aleatorio estratificado, aplicando una encuesta a dichas personas. Como conclusiones, al aplicar el estadístico de correlación de Spearman se obtuvo que la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo incide en el desempeño de los trabajadores del GRLL Trujillo-2020, presentando una correlación moderada (0.541) evidenciándose una relación directa entre la aplicación de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo y el desempeño de los trabajadores del GRLL Trujillo-2020; así mismo, se ha determinado que la aplicación de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo incide en la accidentabilidad de los trabajadores del GRLL Trujillo-2020, presentando una correlación baja negativa (-0.389) es decir, a mayor seguridad será menor la accidentabilidad; por último, la aplicación de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo incide moderada y directamente en la Gestión Pública de los trabajadores del GRLL Trujillo – 2020, (0.439), es decir a mayor aplicación de la Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo, será mayor o mejor la Gestión Pública.
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la incidencia de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en la gestión pública de los trabajadores del GRLL Trujillo – 2020, para lo cual se realizó mediante un diseño cuantitativo correlacional causal, analizando las variables Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Gestión Pública, tomando como muestra 66 trabajadores con un nivel de confianza de 90% y un error de estimación de 10%, levantando los datos mediante muestreo aleatorio estratificado, aplicando una encuesta a dichas personas. 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