Comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate 2019 La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un diseño correlacional no experimental trasversal. La pob...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saldarriaga Díaz, José Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/48774
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/48774
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación en administración
Satisfacción en el trabajo - Perú
Municipalidades
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description El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate 2019 La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un diseño correlacional no experimental trasversal. La población estuvo conformada por 40 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate, se realizó la encuesta como recolección de datos de las variables de comunicación interna y satisfacción laboral, se empleó como instrumento un cuestionario para ambas variables, dichos resultados fueron analizados estadísticamente a través de los programas SPSS Y EXCEL, para determinar la correlación con el paquete estadístico de Spearmen, teniendo como resultados los datos que están presentados en las tablas y figuras estadísticas Los resultados determinaron que la variable comunicación interna tiene una relación altamente significativa (p< 0.01) y en grado positivo fuerte (r = - 0.787) con la variable comunicación interna en la Municipalidad Distrital de Macate 2019
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La población estuvo conformada por 40 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate, se realizó la encuesta como recolección de datos de las variables de comunicación interna y satisfacción laboral, se empleó como instrumento un cuestionario para ambas variables, dichos resultados fueron analizados estadísticamente a través de los programas SPSS Y EXCEL, para determinar la correlación con el paquete estadístico de Spearmen, teniendo como resultados los datos que están presentados en las tablas y figuras estadísticas Los resultados determinaron que la variable comunicación interna tiene una relación altamente significativa (p< 0.01) y en grado positivo fuerte (r = - 0.787) con la variable comunicación interna en la Municipalidad Distrital de Macate 2019TesisChimboteEscuela de PosgradoProcesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporáneaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación en administraciónSatisfacción en el trabajo - PerúMunicipalidadeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04Comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Relaciones Públicas e Imagen CorporativaUniversidad César Vallejo. 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Comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Macate, 2019
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