Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo plantear un programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio; para ello se aplicó la Escala de Estrés Laboral en una muestra de 29 profesionales de edades que oscilan entre 23 a 53 años, elegidos por un muestreo no probabilíst...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiton Ramirez, Hahelita Filomena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102528
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/102528
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Personal de salud
Enfoque cognitivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
id UCVV_f6cc4b660d103678bacac66065008e03
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102528
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
title Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
spellingShingle Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
Ruiton Ramirez, Hahelita Filomena
Estrés laboral
Personal de salud
Enfoque cognitivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
title_short Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
title_full Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
title_fullStr Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
title_full_unstemmed Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
title_sort Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
author Ruiton Ramirez, Hahelita Filomena
author_facet Ruiton Ramirez, Hahelita Filomena
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rodriguez Vega, Juan Luis
dc.contributor.author.fl_str_mv Ruiton Ramirez, Hahelita Filomena
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral
Personal de salud
Enfoque cognitivo
topic Estrés laboral
Personal de salud
Enfoque cognitivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
description El estudio tuvo como objetivo plantear un programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio; para ello se aplicó la Escala de Estrés Laboral en una muestra de 29 profesionales de edades que oscilan entre 23 a 53 años, elegidos por un muestreo no probabilístico por conveniencia. En cuanto a los niveles de estrés en el personal del Centro de Salud se encontró la presencia de un nivel alto en un 48% de ellos, así mismo un 17% de la muestra presentó promedio alto, el 11% un promedio bajo, mientras un 24% del personal presentó un nivel bajo de estrés laboral. De igual manera se determinó según los datos obtenidos que no existe diferencia significativa del estrés en cuanto a su género y estado civil. Finalmente se concluye que en su mayoría el personal del Centro de salud presenta niveles de estrés alto, motivo por el que se plantea un programa de afrontamiento de trece sesiones basadas en el enfoque cognitivo conductual.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-11-25T20:20:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-11-25T20:20:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/102528
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/102528
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/4/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/5/Ruiton_RHF.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/6/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/8/Ruiton_RHF.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/7/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/9/Ruiton_RHF.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d891f0732247cbd25c1fcc0720de127c
2ce5487bac250e7e066193bfccd03d50
5546cfd163c024952f196ad44bb5e595
1b8bb11f4f67f9a261aa6c61a4726af8
955702278716e9e791a9f97b7b531346
955702278716e9e791a9f97b7b531346
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921493169930240
spelling Rodriguez Vega, Juan LuisRuiton Ramirez, Hahelita Filomena2022-11-25T20:20:41Z2022-11-25T20:20:41Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/102528El estudio tuvo como objetivo plantear un programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio; para ello se aplicó la Escala de Estrés Laboral en una muestra de 29 profesionales de edades que oscilan entre 23 a 53 años, elegidos por un muestreo no probabilístico por conveniencia. En cuanto a los niveles de estrés en el personal del Centro de Salud se encontró la presencia de un nivel alto en un 48% de ellos, así mismo un 17% de la muestra presentó promedio alto, el 11% un promedio bajo, mientras un 24% del personal presentó un nivel bajo de estrés laboral. De igual manera se determinó según los datos obtenidos que no existe diferencia significativa del estrés en cuanto a su género y estado civil. Finalmente se concluye que en su mayoría el personal del Centro de salud presenta niveles de estrés alto, motivo por el que se plantea un programa de afrontamiento de trece sesiones basadas en el enfoque cognitivo conductual.TrujilloEscuela de PosgradoModelos de Intervención PsicológicaSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralPersonal de saludEnfoque cognitivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Intervención PsicológicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Intervención Psicológica16739701https://orcid.org/0000-0002-2639-733971773040313137Palacios Serna, Lina IrisAgreda Romero, Lourdes ZhuleimRodriguez Vega, Juan Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALRuiton_RHF - SD.pdfRuiton_RHF - SD.pdfapplication/pdf1077965https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/4/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdfd891f0732247cbd25c1fcc0720de127cMD54Ruiton_RHF.pdfRuiton_RHF.pdfapplication/pdf1076041https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/5/Ruiton_RHF.pdf2ce5487bac250e7e066193bfccd03d50MD55TEXTRuiton_RHF - SD.pdf.txtRuiton_RHF - SD.pdf.txtExtracted texttext/plain129530https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/6/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdf.txt5546cfd163c024952f196ad44bb5e595MD56Ruiton_RHF.pdf.txtRuiton_RHF.pdf.txtExtracted texttext/plain132917https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/8/Ruiton_RHF.pdf.txt1b8bb11f4f67f9a261aa6c61a4726af8MD58THUMBNAILRuiton_RHF - SD.pdf.jpgRuiton_RHF - SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4840https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/7/Ruiton_RHF%20-%20SD.pdf.jpg955702278716e9e791a9f97b7b531346MD57Ruiton_RHF.pdf.jpgRuiton_RHF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4840https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102528/9/Ruiton_RHF.pdf.jpg955702278716e9e791a9f97b7b531346MD5920.500.12692/102528oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1025282023-02-28 22:13:53.676Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.897231
Propuesta de programa de afrontamiento al estrés laboral en personal de un Centro de Salud de San Ignacio, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares