Salario emocional y retención de personal en colaboradores de una agencia de transporte interprovincial Trujillo 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación, se generó en base al objetivo establecer la relación entre salario emocional y la retención de personal en colaboradores de una empresa de transporte de pasajeros, Trujillo 2024. La investigación se estructuró bajo una metodología de tipo básica, de diseño no experimental,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162516 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/162516 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Retención de personal Salario emocional Programa de beneficios sociales Incentivos Integración organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación, se generó en base al objetivo establecer la relación entre salario emocional y la retención de personal en colaboradores de una empresa de transporte de pasajeros, Trujillo 2024. La investigación se estructuró bajo una metodología de tipo básica, de diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, empleando una muestra conformada por 50 colaboradores a los cuales se les aplicó la escala de salario emocional y retención de personal. Los resultados demostraron una relación directiva, con un tamaño del efecto grande, de nivel muy significativa (Rs = .647; p<.01), concluyendo así que los programas de beneficios sociales y soporte hacia los colaboradores, promoverán la integración en la empresa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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