Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral de policías de un Departamento de Patrullaje a Pie, Lima Metropolitana, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral de policías un Departamento de Patrullaje a pie, Lima Metropolitana, 2021. Así mismo, esta investigación fue de tipo correlacional – descriptiva; con dis...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Yataco Magallanes, Ericka Lisbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65625
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/65625
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Factores de riesgo psicosocial
Factor psicológico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral de policías un Departamento de Patrullaje a pie, Lima Metropolitana, 2021. Así mismo, esta investigación fue de tipo correlacional – descriptiva; con diseño no experimental y con un corte transversal. La muestra estuvo conformada por 42 efectivos policiales entre hombres y mujeres, con edades entre 21 y 59 años. Los instrumentos utilizados fueron Cuestionario SUSESO ISTAS 21 (versión breve) y la Escala de Opiniones SL- SPC de Sonia Palma Carrillo. Los resultados evidenciaron que la mayoría de los valores para la prueba Shapiro-Wilk no se ajustan a una distribución normal (p<.05), de tal manera que se emplearon estadísticos paramétricos y no paramétricos, según fuese el caso. Se evidenció que existe una correlación negativa y no significativa entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral.
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