La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021
Descripción del Articulo
La investigación tiene un objetivo de determinar la relación entre la motivación y de desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Comercial de la EPS SEDACUSCO S.A. 2021. Para lo cual, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básico – correlacional, diseño de corte tran...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84740 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84740 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación en el trabajo Trabajadores - Formación profesional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_f2d8eea978d9b3293cb0ca4c5c8de947 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84740 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
spelling |
Flores Bazán, María InésZuñiga Uscapi, Linda Yennifer2022-03-22T23:14:00Z2022-03-22T23:14:00Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/84740La investigación tiene un objetivo de determinar la relación entre la motivación y de desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Comercial de la EPS SEDACUSCO S.A. 2021. Para lo cual, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básico – correlacional, diseño de corte transversal no experimental utilizando como instrumento una encuesta con muestra de 23 trabajadores de la Gerencia de comercial de la EPS SEDACUSCO S.A. El instrumento usado para medir la motivación y el desempeño laboral, el grado de relación entre ambas variables y acorde a las dimensiones. Los resultados mostraron que obtuvo un valor de (Rho = 0.817), entre la motivación y el desempeño laboral, se obtuvo un valor de (Rho = 0. 483), entre motivación intrínseca y desempeño laboral se obtuvo un valor de (Rho = 0. 746) y entre motivación laboral extrínseca y desempeño laboral y se obtuvo un valor de (Rho = 0. 550) entre motivación laboral trascendente y desempeño laboral. Por lo cual, se concluye que existe una relación significativa de la motivación y el desempeño laboral.CallaoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación en el trabajoTrabajadores - Formación profesionalAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración45659044https://orcid.org/0000-0001-6912-050072635807413016Dios Zárate, Luis EnriquePanche Rodríguez, BeatrizFlores Bazán, María Inéshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTZuñiga_ULY-SD.pdf.txtZuñiga_ULY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain83788https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/3/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf.txt3502aee9e5df1c4aa6d8c9238ecd63a1MD53Zuñiga_ULY.pdf.txtZuñiga_ULY.pdf.txtExtracted texttext/plain87485https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/5/Zu%c3%b1iga_ULY.pdf.txt1af2acc201c9e1a5d4800b01852185bcMD55THUMBNAILZuñiga_ULY-SD.pdf.jpgZuñiga_ULY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5053https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/4/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf.jpg6821e39d3a1ba17f80fc2c14ad96bb33MD54Zuñiga_ULY.pdf.jpgZuñiga_ULY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5053https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/6/Zu%c3%b1iga_ULY.pdf.jpg6821e39d3a1ba17f80fc2c14ad96bb33MD56ORIGINALZuñiga_ULY-SD.pdfZuñiga_ULY-SD.pdfapplication/pdf3759577https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/1/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf89d3e20f3af47e6dde21c861e82f3bb6MD51Zuñiga_ULY.pdfZuñiga_ULY.pdfapplication/pdf3757728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/2/Zu%c3%b1iga_ULY.pdff21498dfcf9965eb30773b28f0c21a5aMD5220.500.12692/84740oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/847402023-03-09 22:01:14.544Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
title |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
spellingShingle |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 Zuñiga Uscapi, Linda Yennifer Motivación en el trabajo Trabajadores - Formación profesional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
title_full |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
title_fullStr |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
title_full_unstemmed |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
title_sort |
La motivación y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Gerencia Comercial EPS SEDACUSCO S.A., 2021 |
author |
Zuñiga Uscapi, Linda Yennifer |
author_facet |
Zuñiga Uscapi, Linda Yennifer |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Flores Bazán, María Inés |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Zuñiga Uscapi, Linda Yennifer |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación en el trabajo Trabajadores - Formación profesional Administración de personal |
topic |
Motivación en el trabajo Trabajadores - Formación profesional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
La investigación tiene un objetivo de determinar la relación entre la motivación y de desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Comercial de la EPS SEDACUSCO S.A. 2021. Para lo cual, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básico – correlacional, diseño de corte transversal no experimental utilizando como instrumento una encuesta con muestra de 23 trabajadores de la Gerencia de comercial de la EPS SEDACUSCO S.A. El instrumento usado para medir la motivación y el desempeño laboral, el grado de relación entre ambas variables y acorde a las dimensiones. Los resultados mostraron que obtuvo un valor de (Rho = 0.817), entre la motivación y el desempeño laboral, se obtuvo un valor de (Rho = 0. 483), entre motivación intrínseca y desempeño laboral se obtuvo un valor de (Rho = 0. 746) y entre motivación laboral extrínseca y desempeño laboral y se obtuvo un valor de (Rho = 0. 550) entre motivación laboral trascendente y desempeño laboral. Por lo cual, se concluye que existe una relación significativa de la motivación y el desempeño laboral. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-03-22T23:14:00Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-03-22T23:14:00Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2021 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/84740 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/84740 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/3/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/5/Zu%c3%b1iga_ULY.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/4/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/6/Zu%c3%b1iga_ULY.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/1/Zu%c3%b1iga_ULY-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84740/2/Zu%c3%b1iga_ULY.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3502aee9e5df1c4aa6d8c9238ecd63a1 1af2acc201c9e1a5d4800b01852185bc 6821e39d3a1ba17f80fc2c14ad96bb33 6821e39d3a1ba17f80fc2c14ad96bb33 89d3e20f3af47e6dde21c861e82f3bb6 f21498dfcf9965eb30773b28f0c21a5a |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807923493979815936 |
score |
13.754616 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).