Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación existe entre el compromiso institucional y la transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la Región Callao 2016, la población constituida por 147 trabajadores administrativo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramírez Ángeles, César Martín
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14860
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14860
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Trabajadores administrativos - Actitudes
Hospitales - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_f2b3c49511f0da2971538ddb76f3edc8
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14860
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
title Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
spellingShingle Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
Ramírez Ángeles, César Martín
Compromiso organizacional
Trabajadores administrativos - Actitudes
Hospitales - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
title_full Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
title_fullStr Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
title_full_unstemmed Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
title_sort Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016
author Ramírez Ángeles, César Martín
author_facet Ramírez Ángeles, César Martín
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Núñez Untiveros, Jesús Enrique
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramírez Ángeles, César Martín
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional
Trabajadores administrativos - Actitudes
Hospitales - Administración
topic Compromiso organizacional
Trabajadores administrativos - Actitudes
Hospitales - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación existe entre el compromiso institucional y la transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la Región Callao 2016, la población constituida por 147 trabajadores administrativos, la muestra consideró toda la población, en los cuales se han empleado las variables: compromiso institucional y trasparencia. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de compromiso institucional y el cuestionario de transparencia, ambos en escala de Likert, que brindaron información a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: Existe una relación significativa entre el compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la Región Callao 2016.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-21T21:08:48Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-21T21:08:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/14860
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/14860
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/4/Ram%c3%adrez_ACM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/5/Ram%c3%adrez_ACM.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/1/Ram%c3%adrez_ACM.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
3d566ea603224955e7a2355322c427ca
c13af5f4da8da16bac0e12dfe9f391f3
fe293623270854b5d7658ad4b8803e4d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923448957108224
spelling Núñez Untiveros, Jesús EnriqueRamírez Ángeles, César Martín2018-06-21T21:08:48Z2018-06-21T21:08:48Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/14860La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación existe entre el compromiso institucional y la transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la Región Callao 2016, la población constituida por 147 trabajadores administrativos, la muestra consideró toda la población, en los cuales se han empleado las variables: compromiso institucional y trasparencia. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de compromiso institucional y el cuestionario de transparencia, ambos en escala de Likert, que brindaron información a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: Existe una relación significativa entre el compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión en la Región Callao 2016.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalTrabajadores administrativos - ActitudesHospitales - Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Compromiso institucional y transparencia según los trabajadores administrativos del Hospital Daniel Alcides Carrión - Callao 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTRamírez_ACM.pdf.txtRamírez_ACM.pdf.txtExtracted texttext/plain129311https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/4/Ram%c3%adrez_ACM.pdf.txt3d566ea603224955e7a2355322c427caMD54THUMBNAILRamírez_ACM.pdf.jpgRamírez_ACM.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5901https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/5/Ram%c3%adrez_ACM.pdf.jpgc13af5f4da8da16bac0e12dfe9f391f3MD55ORIGINALRamírez_ACM.pdfRamírez_ACM.pdfapplication/pdf4756111https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14860/1/Ram%c3%adrez_ACM.pdffe293623270854b5d7658ad4b8803e4dMD5120.500.12692/14860oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148602022-10-04 16:25:51.175Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.926056
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).