Motivación Laboral y Satisfacción marital en trabajadores del área operativa de una empresa privada de Lurigancho-Chosica, 2019

Descripción del Articulo

La investigación desarrollada a continuación lleva por denominación “Motivación Laboral y Satisfacción Marital en trabajadores del área operativa de una empresa privada de Lurigancho-Chosica, 2019”, cuyo objetivo general tiene por dirección determinar la relación entre la motivación laboral y la sat...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Otiniano Meneses, Daniela Michelle
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77204
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/77204
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Satisfacción marital
Aspectos estructurales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La investigación desarrollada a continuación lleva por denominación “Motivación Laboral y Satisfacción Marital en trabajadores del área operativa de una empresa privada de Lurigancho-Chosica, 2019”, cuyo objetivo general tiene por dirección determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción marital. De tipo cuantitativa, se desarrolla un diseño no experimental, de tipo correlacional, y con un corte transversal. Se trabajó una muestra censal, compuesta por personal masculino, conformada por 274 trabajadores entre los 20 y 50 años de edad. Los instrumentos seleccionados para el desarrollo de la presente investigación fueron la Escala de Motivación M–L Revisado de Luis Vicuña y la Escala de Satisfacción Marital (ESM) de Pick y Andrade. Se concluyó que existe una correlación positiva considerable (r=0.735) entre las variables estudiadas.
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