Satisfacción laboral y satisfacción marital en el personal asistencial de un hospital en la Provincia Constitucional del Callao, 2018

• Autor: Melgarejo Gutierrez, Sharon Gianella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29962
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/29962
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Satisfacción marital; Interacción marital; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

Este estudio se desarrolló teniendo en cuenta como objetivo principal hallar la correlación, entre la satisfacción laboral y la satisfacción marital en personal asistencial de un hospital en la Provincia Constitucional del Callao, 2018. El tipo de investigación que se utilizó fue descriptivo y correlacional, de diseño no experimental. Se empleó la Escala de satisfacción laboral SPC- SL, creada por Palma (2006), compuesto por 36 ítems. También se utilizó la Escala de satisfacción marital de Pick y Andrade, que está conformado por 24 ítems. La muestra estuvo conformada por 184 colaboradores de cuatro especialidades, elegidos por criterios de inclusión y exclusión. Se obtuvo como principales resultados que existe relación entre ambas variables de manera directa y muy significativa (Rho = 583**; p= 0,000), es decir que a mayor satisfacción marital mayor es la satisfacción laboral. Asimismo, se hallaron relaciones directas y muy significativas entre satisfacción marital con las dimensiones de satisfacción laboral; y, satisfacción laboral con las dimensiones de satisfacción marital.