Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas, 2020. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La muestra fue de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50946 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/50946 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Recursos humanos Satisfacción en el trabajo Planificación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UCVV_f03a0d8a59acf251f95a22032a9f2697 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50946 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| title |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| spellingShingle |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 Pinedo Salas, Cinthia Vanessa Recursos humanos Satisfacción en el trabajo Planificación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| title_full |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| title_fullStr |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| title_full_unstemmed |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| title_sort |
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020 |
| author |
Pinedo Salas, Cinthia Vanessa |
| author_facet |
Pinedo Salas, Cinthia Vanessa |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Sánchez Dávila, Keller |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pinedo Salas, Cinthia Vanessa |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Recursos humanos Satisfacción en el trabajo Planificación |
| topic |
Recursos humanos Satisfacción en el trabajo Planificación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas, 2020. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La muestra fue de 31 trabajadores. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa, muestra un nivel malo con 32%, significando que la planeación, organización, dirección y control no se está aplicando de manera adecuada. Asimismo, el nivel de satisfacción laboral tiene un nivel insatisfecho con un 35%, significando que no hay una buena comunicación esto general incomodidad en el ambiente. El estudio concluyó que existe relación significativa entre la gestión administrativa con la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas, 2020, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson obtuvo un valor de 0,912 que indica una correlación positiva muy alta y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-12-30T16:12:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-12-30T16:12:25Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2020 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/50946 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/50946 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/1/Pinedo_SCV-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/2/Pinedo_SCV.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/4/Pinedo_SCV-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/6/Pinedo_SCV.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/5/Pinedo_SCV-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/7/Pinedo_SCV.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d9a8a6068a9e9339d2ecce0ad358a097 af3744ac9d511109cb700f5fd6aff5d4 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 795cf2c6d2115f9d963ebcca8ec0b22b de0c33125e9c79103a00052eddd6bb45 b58e68ad2feaab6b597cff60e58d3e31 b58e68ad2feaab6b597cff60e58d3e31 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1861810561382088704 |
| spelling |
Sánchez Dávila, KellerPinedo Salas, Cinthia Vanessa2020-12-30T16:12:25Z2020-12-30T16:12:25Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/50946La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas, 2020. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La muestra fue de 31 trabajadores. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa, muestra un nivel malo con 32%, significando que la planeación, organización, dirección y control no se está aplicando de manera adecuada. Asimismo, el nivel de satisfacción laboral tiene un nivel insatisfecho con un 35%, significando que no hay una buena comunicación esto general incomodidad en el ambiente. El estudio concluyó que existe relación significativa entre la gestión administrativa con la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas, 2020, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson obtuvo un valor de 0,912 que indica una correlación positiva muy alta y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.TesisTarapotoEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicas y de Territorioapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosSatisfacción en el trabajoPlanificaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Emergencia Mujer, Yurimaguas 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestríaMaestra en Gestión Pública41997504https://orcid.org/0000-0003-3911-380645946465417477Isuiza Pérez, AlfonsoSánchez Dávila, KellerTapia Cabrera, Segundohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPinedo_SCV-SD.pdfPinedo_SCV-SD.pdfapplication/pdf2746236https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/1/Pinedo_SCV-SD.pdfd9a8a6068a9e9339d2ecce0ad358a097MD51Pinedo_SCV.pdfPinedo_SCV.pdfapplication/pdf3027447https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/2/Pinedo_SCV.pdfaf3744ac9d511109cb700f5fd6aff5d4MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTPinedo_SCV-SD.pdf.txtPinedo_SCV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain80849https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/4/Pinedo_SCV-SD.pdf.txt795cf2c6d2115f9d963ebcca8ec0b22bMD54Pinedo_SCV.pdf.txtPinedo_SCV.pdf.txtExtracted texttext/plain84606https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/6/Pinedo_SCV.pdf.txtde0c33125e9c79103a00052eddd6bb45MD56THUMBNAILPinedo_SCV-SD.pdf.jpgPinedo_SCV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4464https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/5/Pinedo_SCV-SD.pdf.jpgb58e68ad2feaab6b597cff60e58d3e31MD55Pinedo_SCV.pdf.jpgPinedo_SCV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4464https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/50946/7/Pinedo_SCV.pdf.jpgb58e68ad2feaab6b597cff60e58d3e31MD5720.500.12692/50946oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/509462020-12-31 03:16:57.84Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.91977 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).