Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital, La Libertad, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación, se enmarca en el ODS 6 Paz, justicia e instituciones sólidas; asimismo, tiene como objetivo, establecer la influencia de la gestión administrativa en la satisfacción laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital, La Libertad, 2024. Metodológicamente, fue de ti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aranda Rios, Jhilbert Brajham
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162699
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/162699
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Satisfacción en el trabajo
Planificación estratégica
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación, se enmarca en el ODS 6 Paz, justicia e instituciones sólidas; asimismo, tiene como objetivo, establecer la influencia de la gestión administrativa en la satisfacción laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital, La Libertad, 2024. Metodológicamente, fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La población fue integrada por cincuenta trabajadores, se efectuó la técnica de encuesta y el instrumento, cuestionario. Respecto a los resultados, se precisa que la gestión administrativa influye significativamente en la satisfacción laboral, con un coeficiente Nagelkerke del 65.9%. La dirección tuvo el mayor impacto (67.2%), seguida del control (62.2%), planificación (59.3%) y organización (41.3%). Se concluyó que, una adecuada gestión administrativa, mejorará considerablemente, el bienestar en las labores de los trabajadores de una municipalidad distrital, La Libertad, 2024.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).