La presente investigación, titulada “Desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios y Responsabilidad Administrativa Disciplinaria en la Municipalidad Distrital de Guadalupito, 2019-2021”, tiene como objetivo responder a la interrogante sobre cómo la desnaturalización de los contratos de locación de servicios, originaría una obligación de subordinación sobre el personal contratado, lo cual acarrearía como consecuencia, que exista responsabilidad administrativa disciplinaria y que, a su vez, esta recaiga sobre el personal responsable de su contratación en la Municipalidad Distrital de Guadalupito, durante el periodo correspondiente a los años 2019 - 2021. La metodología utilizada según su clasificación, es básica y responde a un diseño cualitativo; en la búsqueda de establecer un punto de inicio para la investigación realizada en la institución, para f...

La presente investigación, se enmarca en el ODS 6 Paz, justicia e instituciones sólidas; asimismo, tiene como objetivo, establecer la influencia de la gestión administrativa en la satisfacción laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital, La Libertad, 2024. Metodológicamente, fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La población fue integrada por cincuenta trabajadores, se efectuó la técnica de encuesta y el instrumento, cuestionario. Respecto a los resultados, se precisa que la gestión administrativa influye significativamente en la satisfacción laboral, con un coeficiente Nagelkerke del 65.9%. La dirección tuvo el mayor impacto (67.2%), seguida del control (62.2%), planificación (59.3%) y organización (41.3%). Se concluyó que, una adecuada gestión administrativa, mejorará considerablemente, el bienest...