La rotación de personal en una empresa manufacturera, Lima - 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir las consecuencias de la rotación de personal en la empresa manufacturera, Lima – 2022. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo, tipo básica con la técnica de entrevistas e instrumento la guía de entrevista, análisi...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94954 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/94954 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Rotación de personal Salarios Capacitación profesional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir las consecuencias de la rotación de personal en la empresa manufacturera, Lima – 2022. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo, tipo básica con la técnica de entrevistas e instrumento la guía de entrevista, análisis documental y guía de observación. El método de análisis fue la triangulación donde se analizó la problemática dentro de la manufacturera y faculto a brindar recomendaciones. De acuerdo con los resultados se concluye que la consecuencia de rotación de personal genera gastos administrativos y costos en capacitación, el salario debe ser atractivo de acuerdo al mercado laboral, ofrecer ventajas adicionales e incentivos. La manufacturera no cuenta con un plan de capacitación por ello no identifica las necesidades de los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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