Las TIC aplicadas en las organizaciones y su relación con la percepción de la comunicación interna de los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas en las organizaciones y la percepción de la comunicación interna de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Minister...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alarcón Sánchez, Yajhaira Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2169
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/2169
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Tecnologías de Información y Comunicación (TIC)
Comunicación corporativa
Comunicación interna
Correo
Portal web
Intranet
Información
Identificación e integración
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description La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas en las organizaciones y la percepción de la comunicación interna de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, en el 2016. Es una investigación del tipo descriptiva correlacional, bajo el enfoque cuantitativo, y el diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego. Se aplicó la técnica de la encuesta, a través de un cuestionario de 30 afirmaciones en escala de Likert, validado por tres expertos de la especialidad de comunicación corporativa. El instrumento tuvo 91% de validez y 0.91 de confiabilidad. Los datos obtenidos se analizaron utilizando pruebas no paramétricas, como el coeficiente del Chi cuadrado para la prueba de hipótesis, y el Rho de Spearman para medir el tipo y el grado de relación entre las variables. Finalmente, el resultado de la investigación es que la variable TIC aplicadas en las organizaciones está relacionada de manera directa y media con la variable percepción de la comunicación interna, con un nivel de significancia de α = 0.05.
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Finalmente, el resultado de la investigación es que la variable TIC aplicadas en las organizaciones está relacionada de manera directa y media con la variable percepción de la comunicación interna, con un nivel de significancia de α = 0.05.TesisLima NorteEscuela de Ciencias de la ComunicaciónProcesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporáneaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTecnologías de Información y Comunicación (TIC)Comunicación corporativaComunicación internaCorreoPortal webIntranetInformaciónIdentificación e integraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00Las TIC aplicadas en las organizaciones y su relación con la percepción de la comunicación interna de los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad César Vallejo. 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