Las TIC aplicadas en las organizaciones y su relación con la percepción de la comunicación interna de los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, 2016
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas en las organizaciones y la percepción de la comunicación interna de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Minister...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2169 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2169 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) Comunicación corporativa Comunicación interna Correo Portal web Intranet Información Identificación e integración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas en las organizaciones y la percepción de la comunicación interna de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, en el 2016. Es una investigación del tipo descriptiva correlacional, bajo el enfoque cuantitativo, y el diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego. Se aplicó la técnica de la encuesta, a través de un cuestionario de 30 afirmaciones en escala de Likert, validado por tres expertos de la especialidad de comunicación corporativa. El instrumento tuvo 91% de validez y 0.91 de confiabilidad. Los datos obtenidos se analizaron utilizando pruebas no paramétricas, como el coeficiente del Chi cuadrado para la prueba de hipótesis, y el Rho de Spearman para medir el tipo y el grado de relación entre las variables. Finalmente, el resultado de la investigación es que la variable TIC aplicadas en las organizaciones está relacionada de manera directa y media con la variable percepción de la comunicación interna, con un nivel de significancia de α = 0.05. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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