Comunicación estratégica para minimizar los conflictos en la empresa Agropucalá S.A.A., Chiclayo

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El presente trabajo de investigación titulado “Comunicación estratégica para minimizar los conflictos en la empresa Agropucala S.A.A., Chiclayo”. Tiene como objetivo proponer estrategias de comunicación para minimizar los conflictos en la empresa Agropucala; la metodología utilizada será de tipo pro...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cubas Barboza, Jean Breigner Oswaldo, Flores Flores, Luis Gilber
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59387
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/59387
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Conflictos laborales
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description El presente trabajo de investigación titulado “Comunicación estratégica para minimizar los conflictos en la empresa Agropucala S.A.A., Chiclayo”. Tiene como objetivo proponer estrategias de comunicación para minimizar los conflictos en la empresa Agropucala; la metodología utilizada será de tipo propositiva, con un enfoque mixto y un diseño no experimental. Los resultados obtenidos mediante los instrumentos de la entrevista y los cuestionarios aplicados a una muestra de 92 trabajadores de la empresa mostraron que la comunicación en Agropucala no es la adecuada, generando muchas veces conflictos destructivos. Se concluye finalmente en la importancia de la implementación y la propuesta de estrategias en las cuales se reestructuren los medios comunicacionales, las relaciones interpersonales y la confianza en la empresa; para se logren los objetivos organizacionales, se evite un mal clima laboral y se reduzcan los conflictos.
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Se concluye finalmente en la importancia de la implementación y la propuesta de estrategias en las cuales se reestructuren los medios comunicacionales, las relaciones interpersonales y la confianza en la empresa; para se logren los objetivos organizacionales, se evite un mal clima laboral y se reduzcan los conflictos.TesisChiclayoEscuela de Administración de EmpresasGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicaciónConflictos laboralesEstrategia empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación estratégica para minimizar los conflictos en la empresa Agropucalá S.A.A., Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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