Satisfacción laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de los Aquijes, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en participantes del Municipio de los Aquijes, 2021. El tipo de investigación fue básico con diseño no experimental transversal y de nivel correlacional. La...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Medina Hernández, Karina Lissett, Ramos Injante, Karla Lisbet Candelaria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35391
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/35391
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Psicología
Relaciones sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en participantes del Municipio de los Aquijes, 2021. El tipo de investigación fue básico con diseño no experimental transversal y de nivel correlacional. La muestra la conformaron 150 participantes del Municipio de los Aquijes. Para la recolección de datos se utilizaron: para la variable satisfacción laboral la ficha técnica de la escala de satisfacción laboral SL –SPC; mientras que para la variable bienestar psicológico se utilizó la escala de bienestar psicológico de Ryff. Los resultados demostraron que existe una correlación directa y significativa, de intensidad alta entre la satisfacción laboral y bienestar psicológico (Rho= .448, p<0.000). Sobre la conclusión más importante obtenida en presente trabajo, fue que a mayor satisfacción laboral, mayor es el bienestar psicológico en los participantes del Municipio de los Aquijes, 2021.
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