El Acoso Laboral y Desempeño del Trabajador en la Unidad de Gestión Educativa Local Ayacucho-2018

• Autor: Falconi Mendez, Carolina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28854
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/28854
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Acoso laboral; desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

La presente investigación titulada “El acoso laboral y Desempeño del trabajador en la Unidad de Gestión Educativa local Ayacucho-2018”, con la finalidad de conocer la relación que existe entre el acoso laboral y desempeño del trabajador en la institución mencionada. Para el desarrollo de la investigación se utilizó el cuestionario como instrumento, con el que se recopilo la información respecto a las variables en estudio y poder de esta manera determinar el nivel de relación existente. La investigación, al ser de tipo descriptivo y diseño correlacional, utilizó el tratamiento estadístico Tau b de Kendall con la finalidad de determinar el nivel de correlación y el nivel de significancia. Los valores hallados mediante la prueba de correlación e hipótesis permiten concluir que existe una moderada relación significativa entre el acoso laboral y desempeño del trabajador en la Unidad de Gestión Educativa local Ayacucho- 2018. (Tb= 0,462, p= 0,021)