Gestión del talento humano y desempeño de los docentes de la escuela de posgrado, Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021
Descripción del Articulo
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño de los docentes en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental correlacional, transversal. La muestra cont...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131976 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131976 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Desempeño docente Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño de los docentes en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental correlacional, transversal. La muestra contó 70 docentes, con cuestionarios adaptados por el investigador que fueron evaluados por especialistas y fiables. Los resultados nos indicaron la existente de una correlación moderada entre las variables: Rho de Spearman de ,525** y una significación bilateral de ,000. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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