Selección de personal y motivación laboral de los vendedores en la Empresa Triathlon Lima, 2018

Descripción del Articulo

El actual investigación, la selección de personal y motivación laboral de los vendedores en la empresa Triathlon Lima 2018; tiene como meta general es saber la relación que existe entre una variable con otra siendo estas selección de personal y la motivación laboral de los vendedores en la empresa T...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cama Bustamante, Julio Cesar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/36767
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección de personal
Motivación en el trabajo
Administración de personal
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description El actual investigación, la selección de personal y motivación laboral de los vendedores en la empresa Triathlon Lima 2018; tiene como meta general es saber la relación que existe entre una variable con otra siendo estas selección de personal y la motivación laboral de los vendedores en la empresa Triathlon Lima 2018. Se utilizará las metodologías descriptiva y correlacional que se desarrolló en una población de estudio teniendo como población 49 trabajadores de la organización. Para obtener de datos en la primera la variable selección de personal se realizó aplicando el instrumento utilizado de recolección un cuestionario de 16 ítems y otro cuestionario adicional de 14 ítems para la variable motivación laboral; en el proceso estadístico para el dato estadístico, fue obtenido utilizando el programa SPSS versión 22. Llegando a demostrar una fuerte relación en Selección de Personal y la Motivación laboral de los vendedores en la empresa Triathlon Lima 2018. Finalmente se concluye que los resultados nos ayudan a tener una visión más clara sobre lo que perciben los trabajadores de la empresa en cuanto a la selección y la motivación laboral.
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Llegando a demostrar una fuerte relación en Selección de Personal y la Motivación laboral de los vendedores en la empresa Triathlon Lima 2018. Finalmente se concluye que los resultados nos ayudan a tener una visión más clara sobre lo que perciben los trabajadores de la empresa en cuanto a la selección y la motivación laboral.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónDirección de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSelección de personalMotivación en el trabajoAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Selección de personal y motivación laboral de los vendedores en la Empresa Triathlon Lima, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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