Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal La Libertad, 2019. Para tales fines se aplicó un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue el co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Verde, Katherine Milagros
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37644
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/37644
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
satisfacción laboral
compromiso de continuidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_e87368c877f7389e1a0363a29266b25f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37644
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
title Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
spellingShingle Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
López Verde, Katherine Milagros
Compromiso organizacional
satisfacción laboral
compromiso de continuidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
title_full Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
title_fullStr Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
title_full_unstemmed Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
title_sort Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
author López Verde, Katherine Milagros
author_facet López Verde, Katherine Milagros
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alva Loyola, María Elena
dc.contributor.author.fl_str_mv López Verde, Katherine Milagros
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional
satisfacción laboral
compromiso de continuidad
topic Compromiso organizacional
satisfacción laboral
compromiso de continuidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal La Libertad, 2019. Para tales fines se aplicó un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue el correlacional – transversal. La población y muestra estuvo conformada por 45 instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad. La técnica aplicada fue la encuesta y como instrumentos, se utilizaron la Escala de compromiso organizacional Meyer y Allen y el Cuestionario para medir satisfacción laboral. Como resultados, se obtuvo que existe un nivel medio en el compromiso organizacional en un 49%, así como en Satisfacción Laboral en un 93%, Finalmente, se concluyó una relación directa, de correlación Alta y significativa (p<.05) entre el compromiso organizacional y la Satisfacción Laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI – Zonal La Libertad, 2019.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-10-25T14:00:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-10-25T14:00:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/37644
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/37644
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/1/lopez_vk.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/2/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/3/lopez_vk.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/4/lopez_vk.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 0167c7f5acac4e3634e0c713b45013d6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2781919b4d77ed53f474264ddef7b6b9
24863b329e60ede370bb1e284031ca3a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922298321108992
spelling Alva Loyola, María ElenaLópez Verde, Katherine Milagros2019-10-25T14:00:15Z2019-10-25T14:00:15Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/37644La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal La Libertad, 2019. Para tales fines se aplicó un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue el correlacional – transversal. La población y muestra estuvo conformada por 45 instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad. La técnica aplicada fue la encuesta y como instrumentos, se utilizaron la Escala de compromiso organizacional Meyer y Allen y el Cuestionario para medir satisfacción laboral. Como resultados, se obtuvo que existe un nivel medio en el compromiso organizacional en un 49%, así como en Satisfacción Laboral en un 93%, Finalmente, se concluyó una relación directa, de correlación Alta y significativa (p<.05) entre el compromiso organizacional y la Satisfacción Laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI – Zonal La Libertad, 2019.TesisTrujilloEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalsatisfacción laboralcompromiso de continuidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humanohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALlopez_vk.pdflopez_vk.pdfapplication/pdf3046722https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/1/lopez_vk.pdf0167c7f5acac4e3634e0c713b45013d6MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTlopez_vk.pdf.txtlopez_vk.pdf.txtExtracted texttext/plain86835https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/3/lopez_vk.pdf.txt2781919b4d77ed53f474264ddef7b6b9MD53THUMBNAILlopez_vk.pdf.jpglopez_vk.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4231https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37644/4/lopez_vk.pdf.jpg24863b329e60ede370bb1e284031ca3aMD5420.500.12692/37644oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/376442019-10-26 03:04:39.625Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.927358
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares