Liderazgo directivo en la felicidad laboral del personal de un hospital de bejucal, Ecuador 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y felicidad laboral en el personal de un hospital de Bejucal, Ecuador 2023; el estudio se efectuó bajo un enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. La población que se tomó fue 150 profe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarez Garcia, Soaneth Estefania
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121254
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo directivo
Felicidad laboral
Emoción positiva
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y felicidad laboral en el personal de un hospital de Bejucal, Ecuador 2023; el estudio se efectuó bajo un enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. La población que se tomó fue 150 profesionales del hospital, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir las variables liderazgo directivo y felicidad laboral. Los resultados obtenidos a través del procesamiento estadístico reflejaron una relación significativa respecto a las variables, con nivel de significancia de p=0,000 y con coeficiente de correlación de r =, 0.339* siendo una relación positiva directa baja. En cuanto a los datos descriptivos se encontró que el 80% de los profesionales presenta un nivel de liderazgo directivo medio y el 96% refleja un nivel de felicidad laboral medio. Lo que lleva a concluir que, un liderazgo que valora y reconoce los logros y contribuciones de los empleados genera un sentido de satisfacción y felicidad en el trabajo.
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En cuanto a los datos descriptivos se encontró que el 80% de los profesionales presenta un nivel de liderazgo directivo medio y el 96% refleja un nivel de felicidad laboral medio. Lo que lleva a concluir que, un liderazgo que valora y reconoce los logros y contribuciones de los empleados genera un sentido de satisfacción y felicidad en el trabajo.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo directivoFelicidad laboralEmoción positivahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Liderazgo directivo en la felicidad laboral del personal de un hospital de bejucal, Ecuador 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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