Liderazgo directivo y felicidad laboral en trabajadores del Área de Farmacia de la Dirección de Redes Integradas Lima Centro 2023

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la investigación fue analizar la relación entre el liderazgo directivo y la felicidad laboral de los trabajadores del área de Farmacia en la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Centro en 2023. Se utilizó una metodología cuantitativa con un enfoque correlacion...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Hernandez Chacaliaza, Fiorella Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146814
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146814
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Felicidad
Salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El objetivo principal de la investigación fue analizar la relación entre el liderazgo directivo y la felicidad laboral de los trabajadores del área de Farmacia en la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Centro en 2023. Se utilizó una metodología cuantitativa con un enfoque correlacional, empleando un muestreo aleatorio simple que resultó en una muestra de 138 trabajadores. Los datos fueron procesados exhaustivamente mediante estadística inferencial, y los resultados mostraron un coeficiente Rho de Spearman de 0.951, lo que indicó una relación positiva significativa entre el liderazgo directivo y el nivel de felicidad laboral experimentado por los empleados.
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