Criterios de calificación de la prueba ilícita en el Proceso Laboral Peruano, 2020.

Descripción del Articulo

En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Analizar cuáles son los criterios de calificación de la prueba ilícita en el proceso laboral peruano 2020 y como objetivos específicos: Establecer como repercute los criterios de la prueba ilícita en el proceso laboral; Establecer c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pantigozo Cayo, Gonzalo Renato
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64670
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64670
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos laborales
Reforma procesal laboral
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description En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Analizar cuáles son los criterios de calificación de la prueba ilícita en el proceso laboral peruano 2020 y como objetivos específicos: Establecer como repercute los criterios de la prueba ilícita en el proceso laboral; Establecer cuáles son las posturas de la prueba ilícita en el derecho comparado y; Analizar los criterios de la prueba ilícita con el proceso labora peruano. Además, tiene un enfoque cualitativo de tipo de investigación básica y diseño jurídico propositivo y método hermenéutico. Habiendo utilizado las técnicas de entrevista y análisis documental con sus respecticos instrumentos ficha de entrevista y ficha de análisis documental. Como resultado principal encontramos que es necesario la incorporación de los criterios de calificación de prueba ilícita en el proceso laboral peruano. Siendo la conclusión que los criterios son la búsqueda de la verdad; el respeto a los derechos fundamentales y; la ponderación en cada caso en concreto.
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Como resultado principal encontramos que es necesario la incorporación de los criterios de calificación de prueba ilícita en el proceso laboral peruano. Siendo la conclusión que los criterios son la búsqueda de la verdad; el respeto a los derechos fundamentales y; la ponderación en cada caso en concreto.TesisAteEscuela de DerechoReforma laboral; flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales.application/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerechos laboralesReforma procesal laboralReforma laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Criterios de calificación de la prueba ilícita en el Proceso Laboral Peruano, 2020.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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Criterios de calificación de la prueba ilícita en el Proceso Laboral Peruano, 2020.
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