Síndrome de Burnout y calidad de registro de las historias clínicas del personal de salud del Hospital Tomas Lafora

• Autor: Ahumada Palomino, Luis Enrique
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131660
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/131660
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de Burnout; Calidad de vida; Hospital; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00

La presente investigación denominado Síndrome de Burnout y la Calidad de Registro de las Historias Clínicas del personal de Salud, tiene como finalidad determinar la relación existente entre el registro de las historias clínicas y el síndrome de burnout. Por ende, se llevó a cabo una investigación aplicada con diseño no experimental, Descriptivo y Correlacional. Se estudió una población total de 90 personas y una muestra de 73 profesionales, se aplicó el cuestionario Maslach Burnout y la lista de cotejo de las historias clínicas como instrumentos de recolección de datos. La muestra estuvo constituida por 28 médicos, 26 enfermeras y 19 obstetras. Como resultado se obtuvo que el 58.8% del personal manifiesta Burnout alto, un 9.5% presentó síndrome de Burnout medio y el 9.5% presentó burnout bajo. En cuanto a la calidad de registro se encontró que el 31.51% tiene un llenado apto y el 68.49% una calidad media. Existe relación significativa entre el síndrome de burnout y la calidad de registro de la historia clínica en el personal del hospital Tomas Lafora con un valor de significancia de p= 0.018.