Roles de comunicación interna y comunicación estratégica del perfil del DIRCOM en trabajadores del Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Lima, 2022

• Autores: Escobedo Espinoza, Cesar Aramis, Llontop Huaman, Anabel Maria
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141659
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/141659
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Roles de comunicación interna; Comunicación estratégica; Matriz; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación existente entre los roles de comunicación interna y comunicación estratégica del perfil del DIRCOM en trabajadores del Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Lima, 2022. El estudio fue desarrollado con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y con un diseño de investigación no experimental. Se obtuvo como resultados que, existe correlación positiva baja entre roles de comunicación interna y comunicación estratégica es decir que, que a partir de los componentes de la matriz RACI, responsabilidad, autoridad, consultoría e información es posible el planteamiento de estrategias para una mejora en la organización con respecto a la gestión de actividades de los trabajadores. Por lo tanto, se concluye que , existe relación entre los roles de comunicación interna y comunicación estratégica en los trabajadores del Grupo Consigueventas E.I.R.L, Lima, debido a que, por medio de los componentes de la matriz RACI, responsabilidad, autoridad, consultoría e información, se formularía estrategias para la mejora de la empresa en lo que respecta a la gestión y organización de actividades para los trabajadores.