Clima Institucional y desempeño docente en la I. E. San Benito distrito Carabayllo 2022

• Autor: Melchor Areche, Rita Ysabel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134618
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/134618
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima institucional; Desempeño docente; Gestión académica; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación titulada Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa San Benito Carabayllo, Lima. 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación de las variables Clima institucional y desempeño docente. El método utilizado fue hipotético deductivo, cuyo tipo de investigación fue básico, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental: transversal. La muestra estuvo por 18 colaboradores y el muestreo fue de tipo no probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través de Alfa de Cronbach. Se determino la relación entre Clima institucional y desempeño docente, cuyo resultado fue según el Rho de Spearman de ,919** considerada como correlación muy alta y perfecta, se concluye que las dos variables están directamente relacionadas. Es decir, en la medida que el clima institucional sea eficiente, el desempeño docente será alto.