Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinarlaMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015,la población objeto de estudio fue de 60 colaboradores, lo cual se utilizó el mismo número de colabor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bustos Ruiz, Lily Angelica
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17364
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/17364
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Comportamiento del colaborador
Sentimiento de pertenencia
Remuneración laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_dafb077a2c83b426e1f3ba1df4c92a91
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17364
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
title Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
spellingShingle Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
Bustos Ruiz, Lily Angelica
Satisfacción laboral
Comportamiento del colaborador
Sentimiento de pertenencia
Remuneración laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
title_full Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
title_fullStr Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
title_full_unstemmed Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
title_sort Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
author Bustos Ruiz, Lily Angelica
author_facet Bustos Ruiz, Lily Angelica
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv León Espinoza, Lessner Augusto
dc.contributor.author.fl_str_mv Bustos Ruiz, Lily Angelica
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Comportamiento del colaborador
Sentimiento de pertenencia
Remuneración laboral
topic Satisfacción laboral
Comportamiento del colaborador
Sentimiento de pertenencia
Remuneración laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación tuvo como objetivo determinarlaMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015,la población objeto de estudio fue de 60 colaboradores, lo cual se utilizó el mismo número de colaboradores para la muestra. La confiabilidad de dichas encuestas se calculó a través del coeficiente alfa de Crombash. Una vez recolectados los datos, dicha información fue ingresada al sistema SPSS V. 20.0 para su respectivo procedimiento de análisis e interpretación. Esta tesis pretende analizar lamotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015, y observar las relaciones que poseen entre si.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-07-20T19:45:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-07-20T19:45:34Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/17364
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/17364
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/4/Bustos_RLA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/5/Bustos_RLA.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/1/Bustos_RLA.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
53ddf8eee59ca3acadbfaa89ec636523
a5821e5044a0722a4bc9dbf22cc267c9
191d9c3d3cabbc73b0cb543cc0aff76c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861808199330430976
spelling León Espinoza, Lessner AugustoBustos Ruiz, Lily Angelica2018-07-20T19:45:34Z2018-07-20T19:45:34Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12692/17364La investigación tuvo como objetivo determinarlaMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015,la población objeto de estudio fue de 60 colaboradores, lo cual se utilizó el mismo número de colaboradores para la muestra. La confiabilidad de dichas encuestas se calculó a través del coeficiente alfa de Crombash. Una vez recolectados los datos, dicha información fue ingresada al sistema SPSS V. 20.0 para su respectivo procedimiento de análisis e interpretación. Esta tesis pretende analizar lamotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015, y observar las relaciones que poseen entre si.TesisLima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción laboralComportamiento del colaboradorSentimiento de pertenenciaRemuneración laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesTítulo ProfesionalLicenciada en Administración413056https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTBustos_RLA.pdf.txtBustos_RLA.pdf.txtExtracted texttext/plain8162https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/4/Bustos_RLA.pdf.txt53ddf8eee59ca3acadbfaa89ec636523MD54THUMBNAILBustos_RLA.pdf.jpgBustos_RLA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6796https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/5/Bustos_RLA.pdf.jpga5821e5044a0722a4bc9dbf22cc267c9MD55ORIGINALBustos_RLA.pdfBustos_RLA.pdfapplication/pdf582755https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17364/1/Bustos_RLA.pdf191d9c3d3cabbc73b0cb543cc0aff76cMD5120.500.12692/17364oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173642023-06-01 09:15:56.074Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.922664
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares