Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita Alta, 2022. Siendo un estudio de tipo básica, de diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, la muestra se con...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Chumacero Córdova, Armildo, García Saldarriaga, Olga María
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94921
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94921
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Clima laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_da44fd5bc2cee240bbb6c55f1bc4ecae
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94921
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
title Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
spellingShingle Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
Chumacero Córdova, Armildo
Satisfacción en el trabajo
Clima laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
title_full Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
title_fullStr Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
title_full_unstemmed Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
title_sort Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
author Chumacero Córdova, Armildo
author_facet Chumacero Córdova, Armildo
García Saldarriaga, Olga María
author_role author
author2 García Saldarriaga, Olga María
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv García García, Eddy Eugenio
dc.contributor.author.fl_str_mv Chumacero Córdova, Armildo
García Saldarriaga, Olga María
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción en el trabajo
Clima laboral
Trabajadores
topic Satisfacción en el trabajo
Clima laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita Alta, 2022. Siendo un estudio de tipo básica, de diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, la muestra se conformó por una población de 132 colaboradores pertenecientes a dicha institución educativa y se utilizó como instrumentos la Escala Work Environment Scale y la Escala de Satisfacción Laboral-Versión para Profesores (ESL-VP). Los resultados (p=,000) mostraron que existe una relación entre ambas variables y que esta es positiva y moderada (rho=,459); de igual manera, sucede con las dimensiones, es decir, existe relación positiva y moderada entre Clima Social Laboral y las dimensiones de Satisfacción laboral, es decir, Diseño del trabajo, Condiciones de Vida, Realización Personal, Promoción y Superiores. Esto permite concluir que, al existir una relación directa, mientras mayor sea el nivel de clima social laboral mayor es el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de la institución educativa.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-13T17:14:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-13T17:14:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/94921
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/94921
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/1/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/2/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/4/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/6/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/5/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/7/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv faf492566ab25ca45cbcf52a8aae117d
6968fe2ae8bf7f3f9e837350c859b92f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
65fab8d42ebb3d191dbd799180bfd97c
50f7af3962b7c25adede1a64c397f4d4
b8b1da3425eba9c1a60e1d858a07a7ce
b8b1da3425eba9c1a60e1d858a07a7ce
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921588090175488
spelling García García, Eddy EugenioChumacero Córdova, ArmildoGarcía Saldarriaga, Olga María2022-09-13T17:14:54Z2022-09-13T17:14:54Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/94921Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita Alta, 2022. Siendo un estudio de tipo básica, de diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, la muestra se conformó por una población de 132 colaboradores pertenecientes a dicha institución educativa y se utilizó como instrumentos la Escala Work Environment Scale y la Escala de Satisfacción Laboral-Versión para Profesores (ESL-VP). Los resultados (p=,000) mostraron que existe una relación entre ambas variables y que esta es positiva y moderada (rho=,459); de igual manera, sucede con las dimensiones, es decir, existe relación positiva y moderada entre Clima Social Laboral y las dimensiones de Satisfacción laboral, es decir, Diseño del trabajo, Condiciones de Vida, Realización Personal, Promoción y Superiores. Esto permite concluir que, al existir una relación directa, mientras mayor sea el nivel de clima social laboral mayor es el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de la institución educativa.PiuraEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción en el trabajoClima laboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en Psicología07840149https://orcid.org/0000-0003-3267-69804296164044038529313016Mosquera Torres, Dino FernandoFajardo Palacios, Norma BeatrizGarcía García, Eddy Eugeniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALChumacero_CA-García_SOM-SD.pdfChumacero_CA-García_SOM-SD.pdfapplication/pdf711527https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/1/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdffaf492566ab25ca45cbcf52a8aae117dMD51Chumacero_CA-García_SOM.pdfChumacero_CA-García_SOM.pdfapplication/pdf1238112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/2/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf6968fe2ae8bf7f3f9e837350c859b92fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTChumacero_CA-García_SOM-SD.pdf.txtChumacero_CA-García_SOM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain72144https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/4/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdf.txt65fab8d42ebb3d191dbd799180bfd97cMD54Chumacero_CA-García_SOM.pdf.txtChumacero_CA-García_SOM.pdf.txtExtracted texttext/plain78464https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/6/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf.txt50f7af3962b7c25adede1a64c397f4d4MD56THUMBNAILChumacero_CA-García_SOM-SD.pdf.jpgChumacero_CA-García_SOM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4647https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/5/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM-SD.pdf.jpgb8b1da3425eba9c1a60e1d858a07a7ceMD55Chumacero_CA-García_SOM.pdf.jpgChumacero_CA-García_SOM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4647https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94921/7/Chumacero_CA-Garc%c3%ada_SOM.pdf.jpgb8b1da3425eba9c1a60e1d858a07a7ceMD5720.500.12692/94921oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/949212022-09-15 22:10:25.064Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
Clima social laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa, Paita alta, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares