Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Fortaleza de Lima Este, 2023
Descripción del Articulo
La tesis tuvo por objetivo general de estudio evaluar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Fortaleza, Lima Este 2023, la investigación fue de diseño transversal, descriptivo con nivel correlacional de tipo básico, la población y...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129391 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129391 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Admisión de personal Desarrollo de personal Compensación de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
Sumario: | La tesis tuvo por objetivo general de estudio evaluar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Fortaleza, Lima Este 2023, la investigación fue de diseño transversal, descriptivo con nivel correlacional de tipo básico, la población y muestra estuvo conformado por 84 trabajadores asistenciales del Centro de Salud de Fortaleza, Lima Este. Se empleó por técnica de acopio de datos encuesta y como instrumento cuestionario. Los resultados determinaron que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Fortaleza, Lima Este 2023. con Rho=0,620 y una significancia de p=0,000. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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