El coaching y el desempeño de los vendedores en una distribuidora de libros de Lima Norte 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el coaching y el desempeño de los vendedores en una distribuidora de libros de lima norte 2019.Se utilizó un diseño de investigación no experimental de corte transversal y de tipo correlacional. La muestra estuvo confo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Velásquez, José Luis Israel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/43434
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/43434
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Coaching empresarial
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description La presente investigación tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el coaching y el desempeño de los vendedores en una distribuidora de libros de lima norte 2019.Se utilizó un diseño de investigación no experimental de corte transversal y de tipo correlacional. La muestra estuvo conformada por 52 vendedores. Se aplicó un cuestionario debidamente validado por juicio de expertos con una confiabilidad de un alfa de crombach de 0.900. Los resultados que se obtuvieron indicaron la existencia de una relación entre el coaching y el desempeño laboral con un coeficiente de correlación de Rho Spearman igual a 0.410 con un nivel de significancia menor a 0.05 (p<0.05), concluyéndose en la existencia de una relación directa y significativa entre el coaching y el desempeño de vendedores en la muestra analizada.
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