Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación es revisar la literatura sobre modelos de cultura organizacional y actualizar la clasificación con orientación a la mejora en el desempeño de las empresas. La metodología de la investigación fue de revisión sistemática con orientación a metaanálisis y enfoque cuantita...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Aguilar Huaroto, Jazmin Noelia, Chancafe Sánchez, Angie Gianela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67401
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/67401
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Responsabilidad social empresarial
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_d8e6f8f30a0c336cbac48ae0b813c49d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67401
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
title Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
spellingShingle Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
Aguilar Huaroto, Jazmin Noelia
Cultura organizacional
Responsabilidad social empresarial
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
title_full Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
title_fullStr Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
title_full_unstemmed Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
title_sort Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisis
author Aguilar Huaroto, Jazmin Noelia
author_facet Aguilar Huaroto, Jazmin Noelia
Chancafe Sánchez, Angie Gianela
author_role author
author2 Chancafe Sánchez, Angie Gianela
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
dc.contributor.author.fl_str_mv Aguilar Huaroto, Jazmin Noelia
Chancafe Sánchez, Angie Gianela
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Responsabilidad social empresarial
Productividad
topic Cultura organizacional
Responsabilidad social empresarial
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de la investigación es revisar la literatura sobre modelos de cultura organizacional y actualizar la clasificación con orientación a la mejora en el desempeño de las empresas. La metodología de la investigación fue de revisión sistemática con orientación a metaanálisis y enfoque cuantitativo. El método de recopilación de datos fue a través de la extracción de revistas, dando como resultado el uso de 51 revistas de investigaciones indexadas. Los resultados manifestaron un índice de 99,8%, por lo tanto, está más alineado al 100%, aproximación a la verdad absoluta y un valor p < ,05, demostrando la aceptación de la hipótesis alterna y rechaza la nula, confirmando una relación positiva entre las variables, demostrando que cada clasificación se complementa de manera positiva al poner en practica la mejora en el desempeño de las empresas.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-09-03T00:26:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-09-03T00:26:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/67401
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/67401
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/1/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/2/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/4/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/6/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/5/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/7/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e627a265c67b689b57bee82f8304bb63
fc128f0559460e5a40017244ffe7e8ee
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
095ec9aef0837f3d078c1f5bc410ce4c
16f794d4ac9a9abad4c672c1b1efe244
2780a193c5bdf043d2bc2284c2521823
2780a193c5bdf043d2bc2284c2521823
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923368229339136
spelling Illa Sihuincha, Godofredo PastorAguilar Huaroto, Jazmin NoeliaChancafe Sánchez, Angie Gianela2021-09-03T00:26:41Z2021-09-03T00:26:41Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/67401El objetivo de la investigación es revisar la literatura sobre modelos de cultura organizacional y actualizar la clasificación con orientación a la mejora en el desempeño de las empresas. La metodología de la investigación fue de revisión sistemática con orientación a metaanálisis y enfoque cuantitativo. El método de recopilación de datos fue a través de la extracción de revistas, dando como resultado el uso de 51 revistas de investigaciones indexadas. Los resultados manifestaron un índice de 99,8%, por lo tanto, está más alineado al 100%, aproximación a la verdad absoluta y un valor p < ,05, demostrando la aceptación de la hipótesis alterna y rechaza la nula, confirmando una relación positiva entre las variables, demostrando que cada clasificación se complementa de manera positiva al poner en practica la mejora en el desempeño de las empresas.Lima EsteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalResponsabilidad social empresarialProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional en el desempeño de las empresas. Revisión sistemática y Metaanálisisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración10596867https://orcid.org/0000-0002-2532-31947057898270986656413016Huamani Cajaleón, Diana LucilaRomero Pacora, JesúsIlla Sihuincha, Godofredo Pastorhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdfAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdfapplication/pdf2662865https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/1/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdfe627a265c67b689b57bee82f8304bb63MD51Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdfAguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdfapplication/pdf2660321https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/2/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdffc128f0559460e5a40017244ffe7e8eeMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.txtAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain360457https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/4/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.txt095ec9aef0837f3d078c1f5bc410ce4cMD54Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.txtAguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.txtExtracted texttext/plain365472https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/6/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.txt16f794d4ac9a9abad4c672c1b1efe244MD56THUMBNAILAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.jpgAguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4289https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/5/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG-SD.pdf.jpg2780a193c5bdf043d2bc2284c2521823MD55Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.jpgAguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4289https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67401/7/Aguilar_HJN-Chancafe_SAG.pdf.jpg2780a193c5bdf043d2bc2284c2521823MD5720.500.12692/67401oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/674012021-11-12 10:54:38.068Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.913215
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).