Gestión del tiempo y productividad laboral en una empresa de saneamiento ambiental, Lima 2024

• Autores: Nieto Tuesta, Anthony Brian, Rojas Peña, Juan Jose Nicanor
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165512
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/165512
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad laboral; Gestión; Administración del tiempo; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación se realizó a fin de contribuir al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 08, que aboga por un trabajo decente y crecimiento económico, centrado en promover el crecimiento económico sostenible, inclusivo y continuado, mejorando la eficiencia en la gestión del tiempo para impulsar la productividad. El objetivo fue establecer la relación entre gestión del tiempo y la productividad laboral en una empresa de saneamiento ambiental, Lima 2024, la metodología fue de tipo básica, diseño no experimental, enfoque cuantitativo y alcance correlacional, la población y muestra se conformó por 17 trabajadores. Para el procedimiento de recolección de datos se aplicó la estadística descriptiva e inferencial, evaluando las variables gestión del tiempo y productividad laboral, teniendo como técnica la encuesta e instrumento el cuestionario que constó de 20 interrogantes para la primera variable y 20 para la segunda según la escala de Likert. El resultado, se estableció mediante el SPSS Vers-27, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta, concluyendo a través del rho de Spearman una correlación positiva considerable, con un r= 0,733. finalmente se obtuvo un (sig. bilateral 0,001<0,05), rechazando la hipótesis nula y aceptando la alterna.