Empowerment y rendimiento laboral en la Empresa Servicios Generales Saturno SA. Ate 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del empowerment en el rendimiento laboral de la empresa Servicios Generales Saturno S.A. Ate 2020. En cuanto a la metodología utilizada para la investigación se tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte trans...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54109 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/54109 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Rendimiento - Medición Trabajadores - Carga de trabajo Gestión de organizaciones https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del empowerment en el rendimiento laboral de la empresa Servicios Generales Saturno S.A. Ate 2020. En cuanto a la metodología utilizada para la investigación se tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal, nivel descriptivo correlacional tipo aplicada y método hipotético deductivo. La población estuvo constituida por 270 conductores de la cual se tomó una muestra es de 62 conductores los cuales se determinaron mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, para la recolección de los datos se empleó la técnica de la encuesta, y como instrumento el cuestionario. De acuerdo con los resultados que se obtuvieron en el estadístico de Rho de Spearman el nivel de correlación es; 0.922 por lo cual se determinó que existe influencia positiva del empowerment en el rendimiento laboral en la empresa Servicios Generales Saturno. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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