Sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público - Lima, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público - Lima, 2019. Se trabajó bajo una metodología de tipo básica, de diseño no experimental, transversal de nivel descriptivo y de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carcausto Rondon de Clavijo, Maria Alejandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94796
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94796
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermeras - Actitudes
Enfermeras - Satisfacción en el trabajo
Trabajadores - Carga de trabajo
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description El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público - Lima, 2019. Se trabajó bajo una metodología de tipo básica, de diseño no experimental, transversal de nivel descriptivo y de enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 20 licenciadas de enfermería de un Hospital, la técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, cuya confiabilidad alcanzo un alfa de Cronbach 0,798 para la variable de Sobrecarga y 0,727 para la variable Riesgo Laboral. Se aplicó dos cuestionarios: con 20 ítems, para cada variable con sus tres dimensiones: carga física, carga mental y trabajo a turnos, y para la segunda tres dimensiones: Riesgo Químico, Biológico y Ergonómico. Los resultados de la investigación demostraron que existe correlación entre la Sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería de un hospital público - Lima, 2019; debido a Rho de Spearman = 0. 287 y ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Por tanto, existe una correlación moderada entre las variables, debido a que 90 % de los encuestados presenta una sobrecarga media, y 85 % percibe riesgo laboral
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Se aplicó dos cuestionarios: con 20 ítems, para cada variable con sus tres dimensiones: carga física, carga mental y trabajo a turnos, y para la segunda tres dimensiones: Riesgo Químico, Biológico y Ergonómico. Los resultados de la investigación demostraron que existe correlación entre la Sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería de un hospital público - Lima, 2019; debido a Rho de Spearman = 0. 287 y ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Por tanto, existe una correlación moderada entre las variables, debido a que 90 % de los encuestados presenta una sobrecarga media, y 85 % percibe riesgo laboralTesisLima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEnfermeras - ActitudesEnfermeras - Satisfacción en el trabajoTrabajadores - Carga de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Sobrecarga y riesgo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público - Lima, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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