La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017

Descripción del Articulo

La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general conocer qué relación existe entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa EDICIONES SEMBRANDO S.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES, 2017, la población estuvo conformada por 118 trabajadores de la empresa Ediciones Sembr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yovera Salazar, Carmen Beatriz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144649
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/144649
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Cultura organizacional
Rotación de personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_d7d37bd85e4125aaa34a58e6a78f4e20
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144649
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
title La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
spellingShingle La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
Yovera Salazar, Carmen Beatriz
Cultura organizacional
Rotación de personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
title_full La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
title_fullStr La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
title_full_unstemmed La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
title_sort La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
author Yovera Salazar, Carmen Beatriz
author_facet Yovera Salazar, Carmen Beatriz
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
dc.contributor.author.fl_str_mv Yovera Salazar, Carmen Beatriz
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Rotación de personal
Organización
topic Cultura organizacional
Rotación de personal
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general conocer qué relación existe entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa EDICIONES SEMBRANDO S.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES, 2017, la población estuvo conformada por 118 trabajadores de la empresa Ediciones Sembrando y la muestra fue la totalidad de la población ya que se utilizó el muestreo no probabilístico intencional, los datos fueron recogidos a través de la técnica de la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario de 24 items; los datos fueron procesados a través del programa SPSS, logrando obtener como resultado que existe correlación positiva media de R 0,603 entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-27T12:27:23Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-27T12:27:23Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/144649
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/144649
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144649/1/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921819347320832
spelling Dávila Arenaza, Víctor DemetrioYovera Salazar, Carmen Beatriz2024-06-27T12:27:23Z2024-06-27T12:27:23Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/144649La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general conocer qué relación existe entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa EDICIONES SEMBRANDO S.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES, 2017, la población estuvo conformada por 118 trabajadores de la empresa Ediciones Sembrando y la muestra fue la totalidad de la población ya que se utilizó el muestreo no probabilístico intencional, los datos fueron recogidos a través de la técnica de la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario de 24 items; los datos fueron procesados a través del programa SPSS, logrando obtener como resultado que existe correlación positiva media de R 0,603 entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalRotación de personalOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración08467692https://orcid.org/0000-0002-8917-191947983299413016Dávila Arenaza, Victor´Díaz Saucedo, AntonioFernández Saucedo, Narcisohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/144649/1/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5120.500.12692/144649oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1446492024-06-27 07:27:24.182Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.754616
La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares