La cultura organizacional y la rotación de personal en la Empresa Ediciones Sembrando S.A.C. San Martín de Porres 2017
Descripción del Articulo
La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general conocer qué relación existe entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa EDICIONES SEMBRANDO S.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES, 2017, la población estuvo conformada por 118 trabajadores de la empresa Ediciones Sembr...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144649 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/144649 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Cultura organizacional Rotación de personal Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general conocer qué relación existe entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa EDICIONES SEMBRANDO S.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES, 2017, la población estuvo conformada por 118 trabajadores de la empresa Ediciones Sembrando y la muestra fue la totalidad de la población ya que se utilizó el muestreo no probabilístico intencional, los datos fueron recogidos a través de la técnica de la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario de 24 items; los datos fueron procesados a través del programa SPSS, logrando obtener como resultado que existe correlación positiva media de R 0,603 entre la cultura organizacional con la rotación de personal en la empresa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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