Aplicación de la ergonomía para mejorar la productividad laboral del área de carpintería en la maderera Mainva, Huaraz 2020

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar la ergonomía para incrementar la productividad laboral de los trabajadores en el área de carpintería de la maderera MAINVA, Huaraz 2020. La investigación fue de tipo aplicada y de diseño pre experimental, con una muestra de 3 meses de producción...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Osorio Calvo, Diego Reynaldo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93244
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/93244
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad del trabajo
Eficiencia industrial
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description Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar la ergonomía para incrementar la productividad laboral de los trabajadores en el área de carpintería de la maderera MAINVA, Huaraz 2020. La investigación fue de tipo aplicada y de diseño pre experimental, con una muestra de 3 meses de producción de puertas contra placadas. Se tomó la observación directa y registro documental como técnica de recolección de datos y, hojas de campo LEST y ficha de registro de productividad como instrumentos de recolección de datos, estos datos recopilados fueron procesados a través de Ms Excel y un software online para evaluar el método LEST. Se obtuvo como resultado que la aplicación de la ergonomía incrementó la productividad laboral pasando de 56.6% a 65.9%, además de reducir valores de resultados nocivos, como del entorno físico que tenía un valor de 10 puntos (situación nociva) a 5.25 puntos (molestias medias), llegando a concluir que la aplicación de la ergonomía en el área de carpintería MAINVA si aumenta el nivel de productividad laboral, siendo el aumento de 9.3%. La productividad de los meses de noviembre (2020), diciembre (2020) y enero (2021) fue de 56.6%; mediante la evaluación inicial LEST se concluyó que la situación más nociva fue la del entorno físico; la implementación del programa con propuestas de mejora se realizó en 3 fases sucesivas; la evaluación final de la productividad fue favorable en los resultados ya que se obtuvo un aumento de 9.3%
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Se obtuvo como resultado que la aplicación de la ergonomía incrementó la productividad laboral pasando de 56.6% a 65.9%, además de reducir valores de resultados nocivos, como del entorno físico que tenía un valor de 10 puntos (situación nociva) a 5.25 puntos (molestias medias), llegando a concluir que la aplicación de la ergonomía en el área de carpintería MAINVA si aumenta el nivel de productividad laboral, siendo el aumento de 9.3%. La productividad de los meses de noviembre (2020), diciembre (2020) y enero (2021) fue de 56.6%; mediante la evaluación inicial LEST se concluyó que la situación más nociva fue la del entorno físico; la implementación del programa con propuestas de mejora se realizó en 3 fases sucesivas; la evaluación final de la productividad fue favorable en los resultados ya que se obtuvo un aumento de 9.3%HuarazEscuela de Ingeniería IndustrialSistema de Gestión de la Seguridad y CalidadDesarrollo industrial de productos y serviciosPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProductividad del trabajoEficiencia industrialDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Aplicación de la ergonomía para mejorar la productividad laboral del área de carpintería en la maderera Mainva, Huaraz 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero Industrial32836979https://orcid.org/0000-0003-0320-525870785165722026Luna Bellido, Alberto PabloCordova Acosta, Edcel AntonioVega Huincho, Fernandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALOsorio_CDR-SD.pdfOsorio_CDR-SD.pdfapplication/pdf6974433https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/1/Osorio_CDR-SD.pdf7f4ea023f2643ffb982e5c285f177017MD51Osorio_CDR.pdfOsorio_CDR.pdfapplication/pdf11614208https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/2/Osorio_CDR.pdfed368e6117e74a6eff9bd35a9034308cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTOsorio_CDR-SD.pdf.txtOsorio_CDR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain138597https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/4/Osorio_CDR-SD.pdf.txt02b7ed7d98a6b666bc31ef377bb95665MD54Osorio_CDR.pdf.txtOsorio_CDR.pdf.txtExtracted texttext/plain143574https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/6/Osorio_CDR.pdf.txt86154dc58102c01fa83d0073d1892fdcMD56THUMBNAILOsorio_CDR-SD.pdf.jpgOsorio_CDR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4617https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/5/Osorio_CDR-SD.pdf.jpgb1a46952542559b368c7aa8942b08aebMD55Osorio_CDR.pdf.jpgOsorio_CDR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4617https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93244/7/Osorio_CDR.pdf.jpgb1a46952542559b368c7aa8942b08aebMD5720.500.12692/93244oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/932442022-08-28 22:16:14.676Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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