Cultura organizacional y desempeño laboral en la dirección regional de agricultura de Ancash, Huaraz, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación precisa en comprobar la relación entre la Cultura organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de agricultura de Ancash, Huaraz,2022. La metodología fue básica, no experimental, descriptiva correlacional. La totalidad de miembros de la institución fue pesquis...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104674 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/104674 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación precisa en comprobar la relación entre la Cultura organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de agricultura de Ancash, Huaraz,2022. La metodología fue básica, no experimental, descriptiva correlacional. La totalidad de miembros de la institución fue pesquisada, siendo los 38 trabajadores de la entidad del Estado. La encuesta y el cuestionario se utilizaron para la obtención de la información que luego fueron procesadas y tabuladas con la técnica estadística spss 23. Los resultados de la pesquisa demostraron una relación moderada entre las variables de estudio con un coeficiente 0,648. Concluyendo que existe una positiva relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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