Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la dirección subregional de salud Jaén - 2016

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El presente trabajo de investigación titulado: “CULTURA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN SUBREGIONAL DE SALUD JAÉN – 2016”, cuyo objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quiñones Tineo, Tania Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20764
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/20764
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Cultura organizacional
Desempeño laboral
Personal de salud pública
Hospitales - Administración
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